据人力资源和社会保障部网站消息,日前,人社部、中 组 部、教育部、财政部、共青团中央牵头印发《高校毕业生基层茁壮计划》。人社部市场司负责人回应,《计划》明确提出,将基层高校毕业生划入当地人才政策扶植范围,符合条件的获取住房、医疗、子女就读于、落户、职称申报等方面设施反对。各级各类人才表扬奖励项目更进一步向基层一线弯曲,将基层高校毕业生划入表扬奖励对象范围。
该负责人讲解称之为,《高校毕业生基层茁壮计划》主要面向以各种形式在基层服务工作的高校毕业生,力争用10年左右的时间,通过增强教育培训、实践中磨练、职业发展、管理服务等全链条的扶植措施,建设一支结构合理、素质优良、作风过硬的基层青年人才队伍。通过创建分层次、多渠道的基层优秀青年后备人才甄选体系,有计划、有重点地甄选一批具备忠诚政治信念、现代管理理念和管理能力的基层管理人才,一批具备钻研精神、专业知识水准和实践经验的基层专业技术人才,一批具备创意精神、市场意识和经营管理能力的基层创意创业人才。
环绕提高基层高校毕业生工作生活条件,《计划》明确提出,实施新的任用到中西部地区、东北地区或艰难边远地区、国家扶贫开发工作重点县县以下机关事业单位工作的高校毕业生高定级别工资档次或薪级工资涉及政策。将基层高校毕业生划入当地人才政策扶植范围,符合条件的获取住房、医疗、子女就读于、落户、职称申报等方面设施反对。同时,各级各类人才表扬奖励项目更进一步向基层一线弯曲,将基层高校毕业生划入表扬奖励对象范围。环绕构成关心关怀基层高校毕业生茁壮的良好氛围,《计划》明确提出实行基层茁壮服务体系建设计划。
强化党组织对高校毕业生基层茁壮的领导和引领,对党员强化教育管理和鼓舞关怀,严苛组织生活和纪律约束;对非党员的优秀人才强化政治引导和政治更有,使他们在基层充份感觉党的关怀关怀,沿着正确方向健康成长。人社部门会同有关部门创建高校毕业生基层茁壮联系服务机制,积极开展座谈、探访视察等活动,紧密与基层高校毕业生联系。教育、公共卫生、农业、文化等行业部门要关心关怀本行业基层高校毕业生,十分注目长年在基层艰难岗位上工作的高校毕业生,理解他们思想动态和工作生活情况,协助解决问题实际困难。
公共低收入和人才服务机构要及时获取低收入创业服务,实施涉及政策扶植。同时,希望基层用人单位结合实际,增大对高校毕业生的政策弯曲和照料。据报,环绕扩展高校毕业生职业发展空间,《计划》具体了6项明确反对政策,并将通过实行后备人才计划,增大反对力度,助力扎根基层的优秀青年茁壮成才。该负责人透漏,助推高校毕业生职业发展的具体措施有:一是在干部人才甄选举荐中坚决基层导向。
二是必要提升基层事业单位中、高级专业技术岗位设置比例。三是对杰出的基层高校毕业生在专业技术职务(职称)评聘、人才项目甄选、出国深造、参与深造自学和学术会议等方面不予优先。四是创意完备基层专业技术人才职称评审制度,对长年在基层一线工作且作出最重要贡献的可破格晋升职称等级。五是对参与高校毕业生基层服务项目服务届满后回到基层工作的人员,及时划入高校毕业生基层茁壮计划,追踪培育。
六是对工作条件尤其艰难或岗位职责轻、压力大的基层高校毕业生,主动的组织交流或轮岗。与此同时,《计划》明确提出创建分层次、多渠道的基层后备人才甄选体系。
人社部会同有关部门创建国家基层茁壮计划后备人才库,每年从基层杰出高校毕业生中甄选5000人左右;各地创建本地后备人才库。对基层茁壮后备人才划入本地青年干部队伍、人才队伍建设规划不予反对,在干部人才甄选、岗位职务(等级)晋升等方面作为重点人选对象,同时各级财政获取必要的培育经费补助金。
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